Supervision

Wir sind nicht dazu bestimmt, alles alleine zu machen!
Brené Brown

Supervision ist die angeleitete Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen. Supervision ist für mich immer systemisch, kontextbezogen. Im Zentrum steht die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation. In der Supervision ist das Hauptziel die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten. Dabei biete ich den Rahmen für einen Prozess mit den SupervisandInnen als ExpertInnen ihrer Person und ihrer Arbeit und der SupervisorIn als UnterstützterIn der Außenperspektiven. Durch die Außenperspektive auf individuelle, fachliche und institutionelle Fragen werden Interaktionen, Muster und Prozesse deutlich. Dadurch wird erkennbar, was verändert und was beibehalten werden kann und soll. Supervision bietet die Möglichkeit, die Perspektive zu verändern, auf Faktoren, die normalerweise nicht gesehen werden, damit neue Lösungen sichtbar werden.

Im Zentrum der Supervision steht die professionelle Arbeit und die Entwicklung von Einzelnen, Teams, Gruppen, Leitungen und Organisationen. Entsprechend biete ich Supervision in Form von Einzel- Gruppen- Team- und Leitungssupervision an.

In der Supervision ist für mich die Wertschätzung ein wichtiges Fundament. Wertschätzung versetzt Berge! Den eigenen Weg wertzuschätzen bedeutet mehr Erfolg und Erfüllung im Beruf.